Astana Hub: свыше 100 IT-компаний возглавляют женщины
Информационные технологии и слабый пол – совместимы. В Казахстане все чаще в руководителях IT-компаний можно увидеть представительниц прекрасной половины человечества. Более того, женские стартапы, основанные девушками, генерируют в 2 раза больше прибыли, а главное – идей. По словам со-основателя одного из технологических проектов Алины Абдрахмановой, в деле бизнеса – женщинам можно стоять наравне с мужчинами и даже нужно.
Алина Абдрахманова, со-основатель стартапа, декан бизнес школы КАЗГЮУ:
- Каждая женщина должна рассчитывать на свои силы, она должна быть независимой, она должна быть финансово независимой. Для этого для молодых девочек я хочу сказать, что обязательно нужно учиться, нужно искать себя, нужно развиваться. Для молодых девушек я хочу сказать: не важно, вы выберете семью или карьеру, у вас всегда должен быть источник дохода, вы всегда должны твердо стоять на ногах.
И таким источником дохода может стать новый стартап. Так получилось у Алины. Вместе со своей командой она запустила проект – платформу, которая позволяет транслировать в 360 градусов семинары, мероприятия и даже концерты.
Алина Абдрахманова, со-основатель стартапа, декан бизнес школы КАЗГЮУ:
- Суть нашей платформы в том, что вот такие вот камеры на 360 устанавливаются на стадионе, Например, выступает Димаш Кудайберген, и его фанаты со всего мира могут вот при помощи такого шлема зайти на концерт. В этот момент у них будет ощущение, что они находятся на стадионе и вместе с другими фанатами подпевают его песни.
На сегодня в главном техпопарке страны зарегистрировано свыше 600 компаний и более в ста из них руководителями являются девушки. В основном это проекты в сфере образования.
Марья Жунусова, старший менеджер офиса поддержки Astana Hub:
- Образовательные платформы, софты, интересные приложения. По ментальной арифметике предоставление обучения детям. Также хотелось бы отметить академию IT, которая предоставляет обучение компьютерное полное.
По данным Astana Hub, на обучение IT-бизнесу все больше заявок приходит от девушек. При этом европейская комиссия подсчитала, что в прошлом году доля женщин – специалистов в сфере информационно-коммуникационных технологий в ЕС составила 17%. В Казахстане этот показатель пока равен 5%.
Автор: Жанара Дулатова
